Empresas que crescem com propósito constroem cultura, não apagam incêndios.
Sua organização pode estar juridicamente protegida e, ainda assim, emocionalmente vulnerável.
Aqui, atuamos com estratégia e escuta profunda para resolver conflitos invisíveis, prevenir riscos reais e sustentar resultados com inteligência relacional.
O que vemos nas empresas antes de sermos chamados:
▫️Equipes esgotadas emocionalmente, mesmo com bons salários.
▫️Líderes que evitam conversas difíceis por medo ou despreparo.
▫️Ambiente hostil disfarçado de “alta performance”.
▫️Aplicação equivocada de advertências, punições ou desligamentos.
▫️Cultura escrita no papel, mas ignorada na prática.
▫️RH sobrecarregado, jurídico acuado, lideranças em silêncio.
Por que funciona?
Não entregamos um PowerPoint e vamos embora. Nós vamos onde o problema realmente está — e atuamos para resolvê-lo com ética, firmeza e presença.
▫️Não somos um jurídico tradicional.
▫️Não somos uma consultoria genérica.
▫️Somos o elo entre o que é legal e o que é humano — entre a lei e a cultura.
Esse é o diferencial que sustenta uma empresa de verdade.
Soluções disponíveis para empresas
▫️Cultura viva que não fica no papel
Intervenções personalizadas para fortalecer liderança, criar rituais organizacionais, cuidar do clima interno e sustentar comportamentos coerentes com os valores da empresa.
▫️Treinamentos para prevenir riscos e sustentar vínculos
Formação prática para líderes e equipes sobre legislação trabalhista, assédio, aplicação de punições, comunicação, relações de trabalho com propósito e outros criados sob medida.
▫️Diagnóstico profundo: o que está por trás do que não é nomeado
Mapeamento das dores invisíveis da organização, com escuta qualificada, análise relacional e devolutiva estratégica para tomada de decisão com base.
▫️Governança com alma e estrutura
Orientação jurídica e estratégica para criação de fluxos, políticas e processos que sustentam cultura com clareza, ética e responsabilidade real.
▫️Documentos que comunicam, não apenas registram
Reescrita ou construção de contratos, manuais e políticas internas com linguagem alinhada à cultura e juridicamente segura.
▫️Cursos e trilhas sob medida para a sua empresa
Criamos conteúdos formativos personalizados a partir dos seus desafios reais — com metodologia própria e linguagem compatível com sua cultura.
▫️Ebook NR1:GESTÃO PRÁTICA DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
A nova redação da NR1 do MTE entrará em vigor a partir do dia 26/05/2026. É importante que as empresas se atentem para implementar as mudanças no prazo legal!
Por isso construímos um guia claro e objetivo para a aplicação correta da nova NR1, integrando direito e inúmeras ferramentas práticas para implementação concreta.